Llanion ac ar draws yr Awdurdod
Ar Gais
Rhan amser, contract cyfnod penodol tan 31 Mawrth 2028
Ariennir y swydd hon drwy’r Rhaglen Rhwydweithiau Natur, a ddarperir gan y Gronfa Dreftadaeth ar ran Llywodraeth Cymru.
Cyflog: £31,586 - £33,366 pro rata
Gwnewch effaith barhaol ym Mharc Cenedlaethol Penfro fel Swyddog Adnoddau.
Mae Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn chwilio am Swyddog Adnoddau angerddol a rhagweithiol i ymuno â’u tîm Gwasanaethau Pobl. Wedi’ch lleoli ym Mharc Llanion ac yn gweithio ar draws yr Awdurdod, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth lunio gweithlu Awdurdod Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro yn y dyfodol.
Yn y rôl newydd hon, byddwch yn arwain ar ddatblygu a darparu rhaglenni hyfforddiant a phrentisiaeth o ansawdd uchel, gan weithio'n agos ag ysgolion, colegau, prifysgolion ac elusennau. Bydd eich gwaith yn helpu i greu llwybrau cyflogaeth ystyrlon i bobl leol, gan gynnwys y rheini o gefndiroedd difreintiedig, tra’n cefnogi nodau’r Awdurdod ar gyfer cynaliadwyedd, cynhwysiant a bioamrywiaeth.
Byddwch yn cydweithio â thimau mewnol i nodi anghenion y gweithlu, symleiddio prosesau recriwtio, a hyrwyddo’r Awdurdod fel cyflogwr o ddewis. O gynllunio rhaglenni profiad gwaith strwythuredig i reoli lleoliadau hyfforddeion ac adrodd ar ddangosyddion perfformiad allweddol, bydd eich gwaith yn cyfrannu'n uniongyrchol at ein cenhadaeth o feithrin talent a chefnogi datblygiad cymunedol.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â sgiliau cyfathrebu, rhwydweithio a threfnu cryf, ynghyd â phrofiad o recriwtio a gweithio mewn partneriaeth. Mae gradd mewn maes perthnasol, trwydded yrru lawn a sgiliau Iaith Gymraeg B1 neu B2 yn hanfodol, tra bod gwirfoddoli a gwaith ieuenctid neu brofiad o weithio mewn amgylchedd ysgol yn ddymunol.
Os ydych chi’n greadigol, yn wydn ac yn angerddol am bobl a natur, dyma’ch cyfle i wneud gwahaniaeth gwirioneddol yn un o dirweddau mwyaf gwerthfawr y DU.
Mae Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro wedi ymrwymo i gyfle cyfartal i bob aelod o staff, ac anogir ceisiadau gan unigolion waeth beth fo'u hoedran, anabledd, rhyw, ailbennu rhywedd, cyfeiriadedd rhywiol, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred a phriodas a phartneriaethau sifil.
Rydym yn addo gwella amrywiaeth ein gweithlu ac felly'n gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl, sy'n bodloni meini prawf hanfodol y swydd ac yn dewis gwneud cais drwy ein Cynllun Cyflogwyr Hyderus o ran Anabledd.
Am sgwrs anffurfiol a chopi o Friff yr Ymgeisydd, cysylltwch â Penodi ar 07385502078 neu e-bostiwch helo@penodi.cymru.
I wneud cais uwchlwythwch eich manylion ynghyd â'ch CV a llythr cais isod.
Dyddiad cau: Canol dydd ar 1af Awst 2025
Bydd pob cais yn cael ei gydnabod.
Parc Cenedlaethol Arfordir Penfro
Swyddog Adnoddau
Cwblhewch y ffurflen hon i'n helpu ni a'n cleient i fonitro amrywiaeth ein hymgeiswyr. Rydym yn annog datgeliad llawn, fodd bynnag rydym yn cydnabod y gallai fod yn well gan rai pobl beidio â datgelu’r cyfan neu rywfaint o’u data personol - ac os felly, mae croeso i chi ddewis “Gwell gennyf beidio â dweud”.
Bydd y manylion a roddwch yn cael eu trin gennym ni a'n cleient fel rhai dienw, preifat & gwybodaeth gyfrinachol.
Bydd y data hwn yn cael ei agregu ac yn cael ei ddefnyddio'n llym at ddibenion monitro ac adrodd ar gyfle cyfartal yn unig.
Mae rhai o'r cwestiynau a'r categorïau a ddefnyddir yn cynnwys y rhai a argymhellir gan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol, cyfrifiad y DU a'r HESA, fel arfer gorau.
Os oes gennych unrhyw ymholiadau neu gwestiynau am y ffurflen hon, yna os gwelwch yn dda cysylltwch â ni.
Monitro Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Penodi am sicrhau bod pob ymgeisydd yn cael ei drin yn gyfartal beth bynnag fo'i hil, lliw neu darddiad ethnig. I wneud hyn mae angen i ni wybod am darddiad ethnig pobl sy'n gwneud cais i ymuno â ni. Pa grŵp ydych chi'n uniaethu fwyaf ag ef?
Ydych chi'n ystyried bod gennych anabledd? Diffinnir person anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 fel rhywun â 'nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith andwyol sylweddol a hirdymor ar allu'r person hwnnw i gyflawni gweithgareddau arferol o ddydd i ddydd'.
Uploading file 1 of 2