Caerfyrddin, Caerdydd, Caernarfon
£63,457 - £63,457
Gweithredol
Pennaeth Marchnata
S4C | £63,457 y flwyddyn
Lleoliad: Caerfyrddin / Caerdydd / Caernarfon
Mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol
Ymunwch â S4C – Mwy na Sianel Deledu
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â S4C ar adeg allweddol wrth iddynt weithredu eu strategaeth newydd, “Mwy na Sianel Deledu”. Maent yn chwilio am arweinydd marchnata ysbrydoledig i godi proffil y brand, ehangu eu cynulleidfaoedd, a chyrraedd cenedlaethau newydd ar draws llwyfannau digidol.
Y Rôl
Fel Pennaeth Marchnata, byddwch yn:
-
Arwain strategaeth a chynllunio marchnata S4C
-
Datblygu ymgyrchoedd integredig, aml-lwyfan sy’n denu ac yn ymgysylltu â chynulleidfaoedd newydd
-
Gweithio’n agos gyda phenaethiaid adrannau eraill i sicrhau dull cydgysylltiedig ar draws cynnwys, cyfathrebu a digidol
-
Defnyddio data a mewnwelediadau i lywio penderfyniadau a gwella perfformiad
-
Ysgogi arloesedd digidol a meddylfryd “digidol yn gyntaf” ar draws y sefydliad
-
Arwain a datblygu tîm marchnata a chreadigol perfformiad uchel
Am bwy ydyn ni'n chwilio?
Byddwch yn arweinydd strategol a chreadigol gyda:
-
Phrofiad sylweddol ar lefel uwch mewn marchnata digidol a brand
-
Hanes clir o gyflawni ymgyrchoedd llwyddiannus sy’n tyfu cynulleidfaoedd
-
Arbenigedd mewn marchnata aml-lwyfan a marchnata perfformiad
-
Sgiliau arwain a rheoli tîm cryf
-
Dealltwriaeth dda o’r sector darlledu neu’r sector creadigol
-
Sgiliau Cymraeg rhagorol (ysgrifenedig a llafar)
Beth maent yn ei gynnig?
-
Cyfle i gael effaith wirioneddol o fewn un o sefydliadau diwylliannol pwysicaf Cymru
-
Amgylchedd gwaith hyblyg a chynhwysol
-
Cyfleoedd datblygiad proffesiynol parhaus
-
Mynediad at ddigwyddiadau a chyfleoedd unigryw yn y sector cyfryngau
-
26 diwrnod o wyliau blynyddol + gwyliau banc
-
Cynllun pensiwn hael (cyfraniad cyflogwr o 10%)
Manylion allweddol
-
Contract: Parhaol
-
Oriau: 35.75 yr wythnos (angen hyblygrwydd)
Sut i wneud cais?
Cysylltwch gyda helo@penodi.cymru am sgwrs bellach a rhagor o fanylion ynglŷn â sut i wneud cais.
Pennaeth Marchnata
S4C
Please complete this form to help us and our client monitor the diversity of our applicants. We encourage full disclosure, however we recognize that some people may prefer not to disclose all or some of their personal data - in which case you are welcome to select "I prefer not to say".
The details you provide will be treated by us and our client as anonymous, private & confidential information.
This data will be aggregated and used strictly for equal opportunities monitoring and reporting purposes only.
Some of the questions and categories used include those recommended by the Equality and Human Rights Commission, the UK census and HESA, as best practice.
If you have any queries or questions about this form, then please contact us.
Monitoring Equality, Diversity and Inclusion
Penodi wants to ensure that all candidates are treated equally regardless of their race, colour or ethnic origin. To do this we need to know the ethnic origin of people applying to join us. Which group do you identify with the most?
Do you consider yourself to have a disability? A disabled person is defined under the Equality Act 2010 as someone with 'a physical or mental impairment which has a significant and long-term adverse effect on that person's ability to carry out normal day-to-day activities'.
Uploading file 1 of 2